近年来，山东省菏泽市检察院探索“机制同构、党员同育、创优同步、融合同促”党建一体化“四同”机制，党建与业务融合不断深化，整体工作连续四年居全省前列、获市直机关考核优秀等次，获评“全国先进基层党组织”。该院做法获全国检察机关党建与业务深度融合“十佳案例”、山东省检察工作创新项目一等奖。

　　机制同构，一体夯实党建基础。成立党建一体化指导小组，建立市院党组书记及成员基层院党建联系点，统一制发《党建一体化工作指引》，配套36项党建制度，实行年度任务书、月度提醒单、定期互评单、问题反馈单和年度评议单“一书四单”闭环管理，两级院全部被评为市党建示范点。

　　党员同育，一体锻造先锋队伍。搭建“政治+业务”双学双讲平台“星光课堂”，将理论学习、实战演练、案例演说等融为一体抓实抓好。构建“党润检心1+8”关怀帮扶机制，统一开展“支部家访”、检察长“青听社”，全面实行青年干警“AB岗”融岗锻炼，定期开展“职业理想调查”。

　　创优同步，一体激发党组织活力。在全市检察机关定期开展“共产党员先锋岗”“党建之星”“融合最强党支部”三争创活动，激发各级党组织和广大党员生机活力，涌现出全国模范检察干部、山东省“勇于创新奖”先进集体、山东省“人民满意的公务员集体”等201个先进集体和个人。

　　融合同促，一体推动业务发展。探索建立思想、学习、组织、人文、评价、监督“六维融合体系”，统一制发融合指导意见、双融双促评价办法。坚持“书记领衔在攻坚前沿、临时党支部建在团队、先锋作用发挥在一线”，2个团队获评“全国优秀办案团队”，25个案例入选最高检典型案例，92个案例入选省院典型案例，5人获全国业务标兵、能手，42人获全省业务十佳、能手。